市民康医院：全员参与学习大讲堂 共促高质量发展

为持续提升干部职工综合素养与履职能力，以人才培养驱动医院高质量发展。1月14日，遂宁市民康医院业务学习大讲堂正式启动，学术厅内座无虚席，洋溢着浓厚的学习氛围。

学习现场

今年的学习大讲堂积极创新形式，致力于搭建一个平等交流、互学共进的平台，鼓励全院人员在分享中“学知识、学思路、学方法”，其学习模式实现两大核心转变：

一是从“部分参与”走向“全院参与”。要求除值班、夜班人员外，医疗、护理、行政、后勤等各岗位人员积极加入，凝聚集体智慧；

二是从“单一授课”升级为“多元共创”。学习交流内容既可聚焦专业前沿，也可分享实践中的思考、创新与心得，激发思维碰撞。

学习现场

当晚首场大讲堂由医院院长陈海军、副院长王静、老年医学科大科主任、康复医学科主任秦龙带来精彩分享。

陈海军院长以《市民康医院“十五五”展望》为题，总结过往工作，详细阐述未来业务规划与具体工作举措，引导全院干部职工统一思想、凝聚合力，为持续推动全市精神卫生事业高质量发展贡献力量。

副院长王静以“稳目标、开新局、添措施”为主题，聚焦医疗核心制度落实、精细化管理和业务拓展方向，分享了务实的工作思路，明确了下一阶段的重点任务与发展目标。

老年医学科大科主任、康复医学科主任秦龙则进行了“新技术应用汇报——浮针疗法”的主题交流。他结合具体案例分析，生动讲解了浮针疗法的作用原理、治疗方式和临床效果，与在场同仁展开了深入探讨。

院工会主席刘艳主持并作开班讲话

此次学习大讲堂的成功举办，标志着医院在强化学习型组织建设、营造浓厚学术氛围方面迈出坚实一步。全院上下正以奋发向上的姿态、积极进取的斗志，共同为医院高质量发展注入新动能。